«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8»

Учет труда и заработной платы занимает одно из самых важных мест в учете предприятий и организаций. Грамотно организовать и вести кадровый учет, вовремя сдавать отчетность по сотрудникам и организации – все это возможно в конфигурации «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8». "1С: Зарплата и Управление Персоналом 8" предназначенная для массовой комплексной автоматизации расчета заработной платы и реализации кадровой политики предприятий и организаций (учет в одной программе может вестись по множеству юр. лиц). Она успешно применяется в кадровых департаментах, бухгалтерии и в других структурных единицах предприятия, в задачу которых входит организация эффективной работы персонала.

"1С: ЗУП" – полностью готовая к работе конфигурация, в которой учтены требования законодательства, практика работы предприятий, а также возможность внедрять схемы мотивации сотрудников и управления персоналом.

Прикладное решение "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" выполняет следующие задачи:

1. Расчет заработной платы;
2. Исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
3. Отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
4. Управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование;
5. Учет кадров и анализа кадрового состава;
6. Автоматизация кадрового делопроизводства;
7. Планирование потребностей в персонале;
8. Обеспечение бизнеса кадрами;
9. Управление компетенциями, обучением, аттестациями работников.